Медицинское кадровое агентство Уникум - это
Успешных проектов для крупных федеральных сетей
15 лет
Вакансий в сфере медицины мы закрыли с нашей командой профессионалов
8000
Резюме медицинского персонала в собственной базе: медсестры, косметологи, врачи различных специализаций и руководители
32000
Мы подбираем персонал для медицинских компаний, клиник, больниц и лабораторий, сотрудников необходимой квалификации, от врачей и медсестер до руководителей, точно под ваши требования и в соответствии с корпоративной культурой.
с 2008 года занимается подбором и оценкой сотрудников любого уровня, кадровым консалтингом, мониторингом рынка труда, карьерным консультированием.
Фиксированная стоимость поиска персонала
Оплата по факту выхода сотрудника на работу
Бесплатная замена в гарантийный трехмесячный срок
Предлагаем вам лучшие условия подбора медицинского персонала на рынке труда
Мы гарантируем качество персонала - у нас обширная и постоянно обновляемая база резюме соискателей, мы используем самые современные методы оценки персонала и поэтапный отбор:
Предварительный сбор данных из резюме
Оценка соответствия опыта кандидата требованиям вакансии
Оценка профессиональных компетенций
Сбор и проверка рекомендаций по запросу Работодателя
Выявление мотивации и лояльности кандидата
Организация собеседования кандидатов с представителем заказчика
Этапы работы
Мы найдем компанию вашей мечты
Ищете работу?
Если ни один из предложенных нами вариантов вам не подошел, мы включим ваше резюме в резерв, и свяжемся с вами, как только появится соответствующая вакансия
Для соискателей поиск подходящих вакансий и экспресс-карьерное консультирование являются бесплатными
Выбирайте наиболее значимые для вас критерии: месторасположение, график работы, заработная плата, размер компании, все, что вы считаете важным при поиске работы
Персонализация
Бесплатно
Остаемся на связи
FAQ
Cрок поиска необходимого специалиста зависит от многих критериев: уровень квалификации и уникальность опыта специалиста, соответствие предложения спросу по рынку труда, месторасположение офиса или медицинского центра, человеческий фактор (далеко не все специалисты с хорошим опытом и необходимыми документами обладают желаемыми личностными характеристиками) и мн. др.
Для стандартной вакансии поиск не занимает больше месяца. По статистике вакансии среднего мед. персонала закрываются за 2-3 недели, вакансии врачей - за 3-4 недели. Бывают ситуации, когда человека необходимо найти за 1-2 дня. В таких случаях мы задействуем дополнительные ресурсы и, как правило, успешно справляемся с такой задачей.
Для стандартной вакансии поиск не занимает больше месяца. По статистике вакансии среднего мед. персонала закрываются за 2-3 недели, вакансии врачей - за 3-4 недели. Бывают ситуации, когда человека необходимо найти за 1-2 дня. В таких случаях мы задействуем дополнительные ресурсы и, как правило, успешно справляемся с такой задачей.
Да, осуществляем. Все зависит от региона и от вакансии, это вопрос мы обсуждаем индивидуально по каждой вакансии. Регионам мы советуем выбирать вариант подбора «Бюджет», так как с кандидатами будет проводиться только телефонное интервью. В случае необходимости выезда нашего специалиста для оценки кандидатов на месте, дополнительные расходы компенсируются Заказчиком (обсуждается индивидуально).
Мы уже много лет подбираем медицинский персонал, поэтому хорошо знаем и четко соблюдаем при отборе кандидатов все нормативные требования по законодательству РФ к медицинским специалистам, в том числе наличие необходимых документов для выполнения той или иной деятельности в сфере медицины (дипломы, сертификаты, свидетельства, мед. книжки и т.д.). Наших клиентов мы подробно консультируем по этому вопросу. Ведь иногда бывает, что руководители клиник не имеют медицинского образования, им сложно сориентироваться в огромном количестве приказов и положений. Наша поддержка в таких случаях всегда бывает полезной.
Нет, не должны. Оплачиваются только фактически оказанные услуги. Основанием для выставления счета является прием нашего кандидата на работу к Заказчику. Никаких других выплат или компенсаций по нашему договору со стороны Заказчика не предусмотрено.
Позвоните нам или напишите сообщение, указав ваш контактный телефон. Наш менеджер свяжется с вами и проведет интервью по телефону.
Соискателей мы трудоустраиваем бесплатно.
Да, мы трудоустраиваем медицинских специалистов, как на полную занятость, так и на совместительство.
При оформлении приема на работу в соответствии с ТК РФ работодатель попросит Вас предоставить следующие документы:
- Трудовая книжка; для совместителей – копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров организации по основному месту работы, и справка о графике и условиях труда (вредные, опасные, пр.).
- Паспорт.
- Фотография – как минимум 1 шт.
- Диплом об образовании (ВУЗ, техникум, колледж).
- Свидетельство о заключении (расторжении) брака.
- Свидетельство о рождении ребёнка (детей).
- Свидетельство об установлении отцовства (удостоверение одинокой матери).
- Военный билет (приписное удостоверение для призывников).
- Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.
- Пенсионное удостоверение (для пенсионеров).
- Справка ВТЭК (для инвалидов).
- Личная медицинская книжка (для медиков).
- С прежнего места работы:
- Справка о доходах физического лица (берётся в бухгалтерии);
- Форма СЗВ-К или справка о том, что форма СЗВ-К не сдавалась (берётся в отделе кадров или бухгалтерии).
Мы сотрудничаем